Unidad 1: Impacto de la capacitación en la organización 

1.1 ¿Qué es perfil de puesto?

1.2 Manual de funciones.

1.3 Organigramas.

1.4 Misión y visión de la organización.

1.5 Objetivos estratégicos por departamento

Unidad 2: DNC y plan de capacitación

2.1 DNC – Diagnóstico de Necesidades de Capacitación.

2.2 Otros insumos para realizar un DNC.

2.3 Cronograma de capacitación.

2.4 Presupuesto de capacitación.

2.5 Elaboración del plan de capacitación.

2.6 ROI en la capacitación.

2.7 Acuerdos legales para la capacitación

Unidad 3: Formación de escuelas de capacitación interna

3.1 Escuelas de formación internas.

3.2 Identificar formadores internos.

3.3 Planes de carrera.

3.4 Planes de sucesión.

3.5 Planes de reemplazo.

3.6 Método cascada.

3.7 Mentoring y Coaching